Sanal Kaytarma Davranışlarının Arkasında Yatan Neden İşe Yabancılaşma Mı? Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma

Bu araştırmanın amacı, iş görenlerin işe yabancılaşma düzeylerinin, sanal kaytarma davranışlarına olan etkisini belirlemektir. Araştırmanın bir diğer amacı da, bu iki değişken arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Araştırmanın amacı doğrultusunda, Şanlıurfa ilinde faaliyette bulunan bankalarda çalışan 401 bireyden online ve yüz yüze anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Veriler, tesadüfi olmayan örnekleme yöntemlerinden biri olan kolayda örnekleme yöntemi ile elde edilmiştir. Araştırmada elde edilen veriler, SPSS programı kullanılarak analiz edilmiştir. Verilerin analizi için, regresyon ve pearson korelasyon analizleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, işe yabancılaşmanın alt boyutlarından güçsüzlük, toplumsal yabancılaşma ve kendine yabancılaşma boyutlarının sanal kaytarma davranışları üzerinde etkili olduğu tespit edilmiştir. Buna ilaveten, işe yabancılaşma ve sanal kaytarma davranışları arasında pozitif yönlü zayıf bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler: Sanal kaytarma, İşe Yabancılaşma, Banka Çalışanları.

The purpose of this research is to determine the effect of job alienation levels of employees on cyberloafing behaviors. Another aim of the study is to reveal the relationship between these two variables. In line with the purpose of the research, data were collected from 401 individuals working in banks operating in Şanlıurfa, by online and face-to-face survey method. The data were obtained by convenience sampling method, which is one of the non-random sampling methods. The data obtained in the research were analyzed using the SPSS program. Regression analysis and Pearson correlation analysis were performed for the analysis of the data. As a result of the analysis, it was determined that the sub-dimensions of work alienation, powerlessness, social alienation and self-alienation, were effective on cyberloafing behaviors. At the same time, it has been determined that there is a weak positive relationship between work alienation and cyberloafing behaviour.

Keywords: Cyberloafing, Work Alienation, Bank Employees.

Sayfa Aralığı: 109-132

Nur, E. & Kaya, K. (2022). Is Work Alienation the Reason Behind Cyber Loafing Behaviors? A Research in the Banking Sector. Journal of Current Researches on Business and Economics, 12 (2), 109-132.